Образец заявления работадптелю о выплате за второй месяц от сокращеного

Выходное пособие при сокращении


В том чтобы процесс увольнения сотрудника прошёл наиболее безболезненно, а также выплаты, полагающиеся работнику, соответствовали требованиям действующего законодательства РФ, заинтересован, прежде всего, сам работодатель. В случае нарушения процедуры увольнения работника или неправильного начисления выходного пособия руководитель такой организации будет нести ответственность, в том числе и в виде штрафа.

В первую очередь — это заработная плата сотрудника за фактически отработанное время (ст.