Почетная грамота министерства образования и науки рф льготы

Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования российской Федерации УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ ОТ Г


Положение об отраслевых наградах Министерства общего и профессионального образования российской Федерации УТВЕРЖДЕНО ПРИКАЗОМ МИНОБРАЗОВАНИЯ РФ ОТ 13.01.1999 Г. Отраслевые награды Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации являются формой поощрения и стимулирования труда работников дошкольных учреждений, общеобразовательных [начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования] учреждений, учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и послевузовского профессионального образования, учреждений дополнительного образования взрослых, специальных (коррекцион-ных) учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования детей, других учреждений, осуществляющих образовательный процесс, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, а также органов управления образованием, научно-исследовательских институтов, научно-методических центров и объединений системы Минобразования России, других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке, экономике и иных сферах деятельности.

Обзор правоприменительной практики по учету государственных наград и ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда»


— лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; — лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. В соответствии с пунктом 4 статьи 7 указанного закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Условия присвоения звания «Ветеран труда» определены ст.

Почетная грамота министерства образования и науки рф льготы


— Работаю преподавателем школы искусств, народное и эстрадное отделение, стаж 33 года. По совместительству работаю руководителем народного вокально-инструментального ансамбля городского Дворца творчества (30 лет).

Благодаря этой должности получил звание «Заслуженный работник культуры». Положены ли какие-либо доплаты к званию «Заслуженный работник культуры»? — В указанном случае преподаватель может претендовать на повышение оплаты труда с применением тарифного коэффициента, соответствующего более высокому разряду, чем это предусмотрено тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования (без присвоения более высокого разряда).

Вопросы и ответы


В соответствии с частью 2 статьи 2 Закона Свердловской области от 23 декабря 2010 года № 104-ОЗ «О ветеранах труда Свердловской области» (в редакции от 8 июня 2012 года) наличие Почетной грамоты Министерства промышленности и науки Свердловской области является основанием для присвоения звания «Ветеран труда Свердловской области» для лиц, проживающих на территории Свердловской области, имеющих

Поощрения за труд в сфере общего образования


Признание значимости и важности педагогической деятельности, публичное одобрение ее результатов выражаются в виде поощрения. В профессиональной деятельности поощрение – это один из важнейших элементов дисциплины труда, оно играет большую роль в активизации деятельности педагога и представляет собой совокупность мер позитивного воздействия на учителя, способствует развитию моральных и материальных стимулов к труду. Данный перечень мер поощрения работодателем лучших работников не является исчерпывающим.



Наш колледж является ГОУ СПО Республики Карелия. Оклад мастера п/о — 5600 р. преподавателя — 6271 р. ( МРОТ по г. Костомукша — 6056 руб). умножаем на коэффициент 2,2.Разве можно прожить на Крайнем Севере на такую зарплату? У школьных учителей зарплата после введения НСОТ, по сравнению с нами, всегда была выше, им платят стимулирующие ( до 22 %). У нас стимулирующие стали платить 1 %, сначала было 9 %.


Бесплатная юридическая консультация ФНПР


Добрый день,я обратилась на работе в профсоюзный комитет за материальной помощью,так как я являюсь многодетной и малоимущей семьёй,то есть нахожусь на гос обеспечении у государства..на что мне председатель профкома отказала,ссылаясь на то ,что я не вношу определённую сумму на оказании данной помощи,и вообще нашей семье не полагается ежегодно получать данный вид помощи(уточню ,что 2012 году я получила -3тыс рублей,а в 2013г-2 тыс рублей).

Положениео Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580) 1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее — грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за: значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки; внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности; постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций; многолетний добросовестный, плодотворный труд в системе образования и/или науки.

Материал по теме: Льготы при прохождении аттестации


Срок действия имеющейся квалификационной категории по заявлению работника, ходатайства руководителя муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, или руководителя краевого государственного образовательного учреждения в исключительных случаях может быть продлен до одного года управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи: в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее одного года, до наступления пенсионного возраста.

Положение о Почетной грамоте министерства промышленности и науки Свердловской области


приказом Министра промышленности и науки Свердловской области от 05.04.2013 г.

№ 87

«Об утверждении Положений о Почетной грамоте, Почетном дипломе и Благодарственном письме Министерства промышленности и науки Свердловской области»
1. Почетная грамота Министерства промышленности и науки Свердловской области (далее — Министерство) является формой поощрения работников организаций Свердловской области, курируемых Министерством, вне зависимости от формы собственности и работников Министерства, а также других граждан Российской Федерации, добившихся высоких результатов: — в обеспечении высоких результатов работы, экономии сырья, материалов, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции.